هر چه بیشتر به قرن بیست و یکم می رویم ، شیوه های استخدام در حال تغییر است.
صنایع معدودی وجود دارند که از رونق فناوری طی 20 سال گذشته تحت تأثیر قرار نگرفته اند. منابع و استخدام نامزدها ، در واقع تمام منابع انسانی ، با ظهور فن آوری های جدید از بین رفته است.
اتوماسیون ، از جمله استفاده از هوش مصنوعی و یادگیری ماشین ، شروع یک دوره جدید استخدام و استخدام است. این فن آوری ها در حال فكر كردن در مورد منابع انسانی و نزدیك كردن آنها هستند. بلکه همچنین نحوه تهیه و غربالگری نامزدها است.
این پیشرفت های فناوری برای استخدام چه معنایی دارد و چه تاثیری در بخش های منابع انسانی و تحقیق و توسعه در هنگام تأمین استعداد دارد؟
آیا روبات ها می توانند استخدام کنند؟
Robot Vera یک سرویس هوش مصنوعی است که کاندیداها را پیدا می کند ، مصاحبه می کند و رزومه های صفحه را نمایش می دهد. نتایج تا 10 برابر سریعتر از تعامل سنتی انسان است. این شرکت فقط دو سال پیش شروع به کار کرده است اما در حال حاضر دارای مشتریان مشهور مانند پپسیکو و لورآل است.